Специальная оценка условий труда – это обязательная для всех видов предприятий любой специфики деятельности процедура.
Работодатели должны проводить СОУТ не реже одного раза в пять лет. Внеплановая СОУТ проводится в течение шести или двенадцати месяцев в зависимости от обстоятельств.
Провести спецоценку в течение 6 месяцев:
1. Госинспекция по труду выдала предписание на внеплановую спецоценку.
2. Профсоюз выступил с мотивированным предложением провести внеплановую спецоценку.
3. Произошёл несчастный случай на рабочем месте, за исключением несчастных случаев по вине третьих лиц.
4. Выявлено профзаболевание, причиной которого стало вредное воздействие на рабочем месте.
5. Изменился состав материалов или сырья, которые способны повлиять на уровень вредного воздействия.
6. Изменились средства защиты, которые способны повлиять на уровень вредного воздействия.
Провести спецоценку в течение 12 месяцев:
1. Появились новые рабочие места.
2. Изменились техпроцессы, которые способны повлиять на уровень вредного воздействия.
3. Было заменено производственное оборудование, которое способно повлиять на уровень вредного воздействия.
Срок отсчитывают с даты, когда наступило основание для внеплановой СОУТ.
Например, для новых рабочих мест срок отсчитывается с утверждения нового штатного расписания.
Овсов С.А.
Государственный инспектор труда Государственной
инспекции труда в Ивановской области
